Sunday, 23 June 2013

Nhu cầu lao động sẽ tăng lên trong quý 3

Nhu cầu lao động sẽ tăng lên trong quý 3

SGTT.VN - Theo dữ liệu khảo sát của mạng tuyển dụng JobStreet.com vừa công bố, có đến 54% chuyên viên nhân sự từ hơn 500 doanh nghiệp tham gia cho biết nhu cầu tuyển dụng sẽ tăng lên trong quý 3.

Trong đó, 44,6% doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng thêm, khoảng 19% giữ nguyên mức cũ và 17,8% cho rằng chỉ tuyển những vị trí quan trọng. Ngành kinh doanh – bán hàng có nhu cầu cao nhất với tỷ lệ 72,5%, ngành công nghệ thông tin chiếm 23,6% và thư ký quản trị hơn 10%.

JobStreet.com cũng thực hiện cuộc khảo sát với 4.200 nhân sự về xu hướng tìm việc và tuyển dụng trực tuyến trong quý 3, hơn 64% cho rằng, sáu tháng cuối năm 2013 là thời điểm thích hợp để tìm việc, gần 50% cho biết có ý định chuyển việc và hơn 60,6% cho rằng sẽ tìm được việc làm mới. Có hơn 92% cho biết có thói quen tìm việc thông qua các mạng trực tuyến; 18,3% thông qua các công ty tư vấn nhân sự; tuy nhiên cũng có đến 53% cho biết tìm việc qua kênh thông tin từ bạn bè. Đánh giá các yếu tố ảnh hưởng đến quyết định tìm việc, 32% ứng viên cho biết dựa vào mức lương; 36% quan tâm đến cơ hội thăng tiến; địa điểm làm việc chiếm tỷ lệ 20%; phúc lợi chiếm 25,2%; nhưng quan trọng nhất là khả năng tài chính của công ty, với 48%.

TUYẾT ÂN
Link Nguồn: sgtt

Tuesday, 18 June 2013

Xem "Gợi Ý Mức Lương" trước khi ứng tuyển!

Chúc mừng! Bạn đã trở thành một trong những ứng viên đầu tiên tại Đông Nam Á được trải nghiệm chức năng Gợi Ý Mức Lương của JobStreet.com - một tiện ích giúp bạn nhận được mức lương mong muốn. 

Việc làm phù hợp đã dễ tìm hơn. Nhập "Mức Lương Mong Muốn" vào Hồ Sơ JobStreet của bạn để sử dụng tính năng này.

JobStreet.com đã làm điều đó như thế nào? Thông tin về mức lương đã được thu thập từ hàng ngàn nhà tuyển dụng. Dựa trên mức lương mong muốn, bạn sẽ dễ dàng tìm thấy công việc mơ ước.
Ứng tuyển cho công việc phù hợp không còn là một sự chờ đợi vô vọng. Với Gợi Ý Mức Lương, bây giờ bạn có thể nhắm đến các nhà tuyển dụng có mức lương đề nghị phù hợp, để tiết kiệm thời gian và công sức.



Để sử dụng tiện ích "Gợi Ý Mức Lương" tại JobStreet.com, vui lòng làm theo hướng dẫn sau:
1. Đăng nhập Tài khoản JobStreet.com tại đây. Nếu chưa có tài khoản, đăng ký tại đây.
2. Cập nhật Hồ sơ JobStreet của bạn, mục Mức Lương Mong Muốn.
3. Khi tìm kiếm việc làm, bạn có thể thấy hiển thị bên cạnh tin đăng tuyển thông tin gợi ý mức lương, hoặc ngay trong nội dung tin đăng tuyển.

 
Mọi thắc mắc, vui lòng liên hệ 08 3911 8333 - số nội bộ: 144 hoặc gửi email đến info-vn@jobstreet.com để được tư vấn thêm. 

Friday, 14 June 2013

Ứng Tuyển Thành Công Tại JobStreet.com

Làm cách nào để Ứng Tuyển tại JobStreet.com Việt Nam. Thật đơn giản!

Bước 1: Đặng nhập vào Tài khoản JobStreet.com tại đây.

Đăng Nhập














Bước 2: Hoàn thiện Hồ Sơ JobStreet của bạn. Đây là phần bắt buộc hoàn thành trước khi ứng tuyển nhằm đảm bảo Hồ Sơ của bạn là đầy đủ thông tin nhất khi được gửi đến Nhà Tuyển Dụng. Hãy cập nhật thường xuyên!

Hoàn Thiện Hồ Sơ








Bước 3: Tìm và lựa chọn công việc phù hợp bằng cách sử dụng chức năng Tìm Kiếm hoặc Tìm Kiếm Nâng Cao.

Bước 4: Đọc kỹ nội dung tin tuyển dụng và nhấn nút "Apply Now"cuối Bản tin tuyển dụng nếu thấy phù hợp.

Bước 5: Nêu ngắn gọn lý do tại sao bạn phù hợp với vị trí ứng tuyển (có thể nêu về những kỹ năng, học vấn, kinh nghiệm nổi bật, v.v.). (Đây là phần không bắt buộc. Tuy nhiên, JobStreet.com khuyến khích ứng viên nên sử dụng nhằm nổi bật trước Nhà Tuyển Dụng.)

Làm nổi bật trước Nhà Tuyển Dụng bằng cách tạo ấn tượng!








Bước 6: Nhấn "Ứng Tuyển" (hoặc "Submit Application") để hoàn tất quá trình ứng tuyển. Nhấn "Hủy" (hoặc "Cancel") nếu bạn chưa chắc chắn về việc ứng tuyển cho công việc đã lựa chọn.






Để kiểm tra lại trạng thái ứng tuyển bạn có thể truy cập trang JobStreet Của Bạn, nhấn Việc Đã Ứng Tuyển và xem Trạng Thái Ứng Tuyển.

Mọi thắc mắc, vui lòng liên hệ 08 3911 8333 - số nội bộ: 144 hoặc gửi email đến info-vn@jobstreet.com để được tư vấn thêm.